Qui
sommes-nous?

Essencialy est une agence indépendante de transformation, fondée en 2017.

Notre force : transformer les cultures et les dynamiques humaines des organisations.

Notre conviction : le changement est inévitable. Les entreprises ont en elles les ressources pour évoluer, à condition de remettre l’Intelligence Humaine au cœur des transformations.

Notre mission : accompagner vos passages de cap et faire émerger les changements qui ont de l’impact.

Notre raison d’être : soutenir et cultiver la vitalité des entreprises françaises et familiales.

Changer de modèle, pas seulement de méthodes

Le modèle d’entreprise tel qu’il existe aujourd’hui arrive au bout d’un cycle.

L’IA, les bouleversements des équilibres économiques, sociaux et environnementaux ne créent pas cette bascule : ils la révèlent et l’accélèrent.

Face à ces mutations, les dirigeants ont un rôle déterminant et une capacité d’impact considérable : faire évoluer les modèles vers des organisations plus régénératives, inclusives, équitables et respectueuses du vivant. Et redonner à chacun le pouvoir d’exercer pleinement sa responsabilité au service du collectif, de la société et de la planète.

Créer les conditions du changement

Nous intervenons à l’aube des nouveaux cycles, lorsque l’organisation sent qu’un nouveau souffle est nécessaire : pour oser, se réinventer, changer de modèle ou simplement retrouver de l’élan.

Nous ne venons pas avec une méthode toute faite.

Nous créons les conditions pour que vos propres solutions émergent.

Chaque situation est singulière. Qu’il s’agisse de franchir une crête, de gravir un col ou de sortir du fond de la vallée, nous adaptons notre approche au terrain, au moment et à ceux qui le traversent.

Nous facilitons ces passages — de conscience, de pratiques, de postures et de modèles — pour faire émerger de nouveaux équilibres, durables et vivants.

Notre collectif de partenaires expérimentés — sélectionnés pour leur singularité, leur éthique, leur humilité et leur profondeur — intervient en France et à l'international, au plus près de vos réalités et de vos besoins.

Lever de soleil au sommet de la montagne

Essencialy — Un terreau fertile
pour vos transformations

Notre équipe à vos côtés
pour régénérer votre entreprise

Essencialy mobilise un écosystème de coachs et d’experts créatifs aux profils complémentaires. Notre vision partagée : l’humain est le moteur premier de la régénération de l’entreprise. Chaque équipe est constituée sur mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques, alliant diversité des parcours, profondeur d'analyse et outils de facilitation éprouvés. Nous sommes liés par une exigence d'éthique absolue, un esprit de coopération sincère et une forte culture entrepreneuriale.

Biologiste des organisations

Sparring partner stratégique des équipes dirigeantes d'entreprises familiales

CEO Essencialy

J'aide les entreprises à passer leurs seuils stratégiques et vitaux — croissance, transmission, mutation.

Expérience: Parcours de COO, DG de PME - groupe familial international, experte depuis 15 ans en accompagnement des transformations M&A. 15 ans d'expérience stratégie de communication et d'influence pour dirigeants et grands groupes internationaux. Plus de 10 ans de pratique en coaching de direction.

Formation: Sciences Po, Executive Coach HEC, Systémie, Sagesse des peuples premiers, Théorie des Organisations (TOB), certification Disc.

Lucile Morin

Bertrand Pinon

Écologue de la performance

Executive Coach, préparateur mental et formateur

J'accompagne les dirigeants en conjuguant écologie du dirigeant, intelligence émotionnelle et préparation mentale d'athlète de haut niveau, pour relever leurs défis les plus exigeants.

Expérience : 20 ans de Conseil en stratégie dans le marketing et l'évenementiel du sport en France et à l'international. Cadre dirigeant d'un grand groupe média français. Depuis 15 ans dans les domaines de la formation managériale, du coaching et de la préparation mentale

Formation : Executive Coach HEC

Delphine Depy-Carron

Celle qui murmure à l'oreille

des dirigeants

Chercheuse en neurosciences

J'active le renouveau par la sécurité psychologique — en m'appuyant sur l'éthologie (équicoaching) et les neurosciences.

Expérience: Chercheuse académique, 20 ans d'accompagnement de dirigeants, 200h de supervision. Co-créatrice de l’Institut de Neurosciences pour la Transformation des Organisations. Formation : Doctorat en Neurosciences, Executive Coach & Superviseure HEC, Théorie Polyvagale, Constellations systémiques, Equi-coaching.

Stéphanie Loyer

Pépinériste des leaders à impact

au féminin

Executive Coach

J'accompagne les femmes vers un leadership à impact, en préservant leur écologie de vie et en prenant soin de leur équilibre de femme et de mère, pour franchir le plafond de verre professionnel sans jamais renoncer à qui elles sont.

Expérience : 14 ans de Direction Marketing à l'échelle européenne dans des grands groupes internationaux. Leader du Women Network France et Benelux de GE.

Formation: Executive Coach HEC, Marketing stratégique - Essec, Master's degree in Business administration & management - Neoma Business School. Certification MBTI.

Stéphanie Gouguet

Systémicienne du vivant

Sparring partner des DRH

Je guide chaque collaborateur vers un leadership authentique, ancré dans sa propre singularité — en m'appuyant sur une lecture systémique, où chacun grandit relié aux autres, comme un rhizome

Expérience : Fonctions RH et 10 ans d'expertise en Talent Management.

Formation : Coach Médiat Coaching EMCC. Certification Dolquest.

Laurence Le Gouguec

Celle qui cultive les liens et échanges authentiques au sein des équipes

Executive Coach et Psychopraticienne

Je m'attache à développer le bien-être des équipes et fais grandir leurs compétences managériales — un travail de fond, patient, avec une dose de légèreté, pour des collectifs qui tiennent dans la durée.

Expérience: 20 ans d’expérience en Ressources Humaines et en Finance dans de grands groupes internationaux sur des postes stratégiques et variés, dans des environnements complexes et multiculturels. De l’audit du groupe Total sur 90 pays / Lafarge - Directrice contrôle Interne et amélioration des processus, Directrice communication financière et DRH sur un périmètre de 8000 collaborateurs.

Formation: Executive Coach HEC, EPG (Gestalt). Dauphine - MBA Ressources Humaines. Certification en Intelligence émotionnelle (EQ-i)

Biologiste des organisations internationales

Global Executive Coach

Une écoute active, une approche pragmatique — je facilite les transitions à fort enjeu humain au sein d'équipes multiculturelles, partout dans le monde..

Expérience: 20 ans en communication au sein de groupes internationaux.

Formation : Executive & Systemic Team Coach certifiée (Anglais/Français).

Permacultrice des équipes

Executive Coach et formatrice

J'accompagne les équipes qui veulent coopérer différemment, en s'appuyant sur la diversité comme force, et sur le vivant comme modèle.

Expérience : 14 ans en Direction Marketing.

Formation: Executive Coach HEC.

ElhamAsdaghi

Fadela Pinon

Habib Hadj-Chaouch

Je restaure la circulation de la parole dans les groupes, pour structurer l'endurance stratégique de vos transformations complexes en milieu multiculturel.

Expérience : 30 ans en Stratégie & Exécution opérationnelle.

Formation: Executive Coach HEC.

Catalyseur de la parole collective