Votre boussole pour revenir à l'essentiel

Une prise de poste, une évolution de votre contexte familial, un moment d’épuisement, une baisse de motivation ou un simple souhait de prise de recul peuvent vous amener à réinterroger la manière dont vous allouez votre temps.

L’outil “la boussole de la liberté”, issu du livre “Enfin libéré du surmenage” de Michael Hyatt est un outil très intéressant / utile en ce sens.

Une règle simple avec la boussole : si une tâche est en dehors de votre zone de désir, vous devez au moins vous arrêter et vous poser la question : « pourrais-je éliminer cette tâche ? » car ce qui est essentiel, c’est d’être le plus possible dans votre zone de désir : c’est là où vous êtes dans une expérience optimale, pour vous et pour l’entreprise.

Un bon jardinier ne laisse pas pousser les plantes de manière sauvage ... Au lieu de cela, il coupe tout ce qui est mort, en mauvais état, étouffe ou qui est superflu. C’est ce qui s’appelle tailler, élaguer, émonder. Le jardinier taille les plantes pour ne laisser que les parties robustes. Pourquoi ? Parce qu’une fois cela fait, la plante peut vraiment se développer et donner son plein potentiel. Il en va de même pour vous. En coupant les éléments non essentiels, vous créez de l’espace pour laisser se développer ce qui compte vraiment pour vous.

...tout comme il est important de savoir dire non

...parce que lorsque je dis non, je me dis oui.

Le temps est fixe (ex : je ne peux accepter cette réunion avec un client et en même temps dîner avec mon mari/ma femme). Même si je ne prononce pas le mot non, accepter cette invitation signifie en réalité dire non à la personne la plus importante de ma vie. Nous disons souvent oui trop vite et ce n’est que plus tard, que nous nous rendons compte de ce que ce « oui » nous a coûté. Conscient.e de cela, que puis-je / dois-je changer ? À quoi dire plus souvent “non”... pour dire “oui” à quoi ?

Il nous permet aussi peut-être de prendre conscience de ce temps que nous n’allouons pas (ou pas suffisamment) à ce qui est essentiel pour nous (qui nous connecte à nos envies - c’est-à-dire qui nous met en ... vie”).

Le temps est ici structuré sous forme d’une boussole comme pour nous indiquer notre Nord & nous remettre sur notre cap dès que nous nous égarons. 4 volets dans ce cadran + 1 à la croisée des 4

1. Zone de désir- le Nord de la boussole/le cap : c’est le temps que j’alloue aux choses pour lesquelles je suis passionné.e1 et compétent.e. C’est un temps qui me nourrit, m’enthousiasme, me motive, me connecte à mes envies, c’est un temps qui me procure du plaisir et m’apporte un sentiment de liberté qui est épanouissant. C’est idéalement la zone qui doit être la plus nourrie. La question à me poser est : cette zone est-elle satisfaisante à ce stade? Est-ce qu’il manque des choses ici ? qu’est ce que je peux/dois amplifier?

2. Zone Evasion - Ouest : ce sont des choses pour lesquelles je me passionne mais pourlesquelles je ne suis pas particulièrement compétent.e. En d’autres termes, ce sont leschoses qui me prennent du temps et dans lesquelles je trouve du plaisir, mais concrètement, j’aitendance à cet endroit là à me faire plaisir plus qu’à me rendre service . Cela peut être parexemple: passer des heures à naviguer sur internet - j’aime ça...et cela me prend pas mal detemps, mais concrètement, cela n’appelle aucune de mes compétences et surtout je perds untemps précieux que je pourrais allouer à quelque chose de vraiment essentiel. La question à se poser : à quoi suis-je réellement prêt.e à renoncer / qu’est-ce que je choisi pour retrouver du temps utile et choisi? qu’est ce que je peux diminuer ou arrêter? C’est moi qui ait le pouvoir à cet endroit là et personne d’autre.

3. Zone Ennui - Est: ce sont les actions/projets/tâches pour lesquelles je suis compétent.e mais pas passionné.e/motivé.e. L’habitude, l’historique dans ma fonction d’avant, par exemple, ont fait que je continue de réaliser ces tâches, mais à y bien regarder, je me force & je n’y trouve aucun plaisir. L’impact: ma motivation, mon envie. La question à se poser: puis-je les faire différemment de telle sorte qu’elles me procurent du plaisir ? Sinon comment les faire faire? A noter, si vous avez réalisé votre profil Disc, peut être avez vous identifié dans la différence entre votre naturel et votre adapté, des actions/tâches, pour lesquelles vous vous êtes suradapté.e.s: elles peuvent être intéressantes à regarder & prendre en compte ici.

4. Zone Corvée - Sud : Ce sont les actions/projets/tâches pour lesquelles je ne suis ni compétent.e ni passionné.e.

5. Zone de développement: ce sont les actions/projets/tâches qui me permettent de développer. C’est un temps au croisement des 4 points

   cardinaux. La question qui se pose: suis-je satisfait.e de cette zone? sinon quoi mettre en place?